深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，立足解決職工生活實際問題，公司于9月5日上午召開了職工餐廳工作懇談會。公司工會副主席、女職委主任、各分會主席、部分職工代表、安環(huán)設(shè)動管理部業(yè)務(wù)主管及職工餐廳負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員參加會議。

與會代表們暢所欲言，首先充分肯定了近期職工餐廳在服務(wù)水平、餐品種類等方面的改進(jìn)，并重點(diǎn)對就餐環(huán)境、餐品豐富度、餐品衛(wèi)生、就餐細(xì)節(jié)等方面提出了意見建議。餐廳負(fù)責(zé)人、安環(huán)設(shè)動管理部業(yè)務(wù)主管結(jié)合會上大家提出的問題和目前公司職工餐廳的一些客觀現(xiàn)實與大家進(jìn)行了深入交流，增進(jìn)了相互了解和理解。餐廳負(fù)責(zé)人表示會后將認(rèn)真梳理與會人員提出的意見和建議，及時整改落實，更好地為職工提供餐飲服務(wù)。會議提出，職工餐廳下一步要在餐廳環(huán)境衛(wèi)生、食材衛(wèi)生、人員衛(wèi)生上多下功夫，從切實守護(hù)職工“舌尖上的安全”入手，不斷提升整體服務(wù)水平，辦職工滿意職工餐廳。并建議廣大職工理解包容支持職工餐廳管理工作，積極參與職工餐廳管理。

本次懇談會的召開，增強(qiáng)了職工參與監(jiān)督管理的主人翁意識，暢通了職工表達(dá)心聲的渠道，增進(jìn)了職工對職工餐廳工作的支持和理解，對公司職工餐廳服務(wù)質(zhì)量快速提升、提高職工滿意度起到了積極的促進(jìn)作用。